あるサイトによると、大卒の初任給は20万ちょっと。
そこから保険やら税金が引かれ、1７万弱。
すごいなー、めちゃ安い。
僕（当時地方住み）の初任給もこのくらいだった気がするけど、
もう10年も前の話なので忘れている。
この貴重な１７万をどう割り振って行けば、
今後の人生をずっと右肩上がりで過ごせるか、という話も書きたいのだけど、
それはまた後にすることにした。
企業が17万しか支給できない状況。
今後給料を上げる事ができないのであれば、
その分休日を増やしていったらどうだろうか？
「時は金なり」と言うなら、お金を支給するのではなく、
時間を支給するという考え方でも成り立つはずだ。
月20万円で働いている人が、昇級したとして、
月１万アップする変わりに、１日休日を増やす。
時間の使い方がうまい人なら、
副業で１万以上稼ぐこともできるだろう。
勉強したり、投資したりすれば、
継続的に１日１万以上稼ぎ続ける事もできるだろう。
月給（時給）で働く人なら、今の仕事で月１万円増えるより、
継続的に１万以上稼ぐベースをつくれる可能性のある「時間」を給料としてもらう方がお得なのではないだろうか？
給料（金額）アップできないならそういう手もある。